平安产险苏州分公司开展新春系列慰问活动

新春佳节前后，平安产险苏州分公司多措并举开展新春基层慰问系列活动，以暖心关怀凝聚“敢想敢试，敢为人先”的奋进力量，切实增强一线员工的归属感与向心力，为新一年高质量发展凝聚强大动能、奠定坚实基础。

节前暖心帮扶，筑牢员工后盾

春节前夕，平安产险苏州分公司工会聚焦困难员工群体，上门送上慰问品与新春祝福，传递公司的关怀与牵挂。公司明确将持续做实做细帮扶保障工作，当好全体员工最坚实的后盾，全力让每一位伙伴安心工作、暖心生活。

春运强保障，服务更顺畅

春节假期阖家团圆之际，一线查勘员等岗位员工坚守岗位，全力保障理赔服务不间断、客户响应不缺位。公司总经理室由成臣带队，深入各值班网点与查勘一线看望慰问值守人员，细致询问值班安排、案件处置、应急保障等工作情况，向节日里坚守的“平安橙”致以崇高敬意。

慰问现场（图/平安产险苏州分公司）

慰问组反复叮嘱工作人员，在做好客户服务的同时务必注意自身安全、做到劳逸结合，并送上节日礼包与暖心问候，感谢大家以专业素养与责任担当，守护市民的平安归途。

节后基层走访，擂响发展战鼓

2月25日，响应总公司部署要求，平安产险苏州分公司党委书记、总经理宣浪第一时间组织班子成员，深入张家港、昆山、常熟、太仓、吴江等各支公司一线开展新春慰问，并召开专题座谈会，为分公司全年高质量发展擂响“开春战鼓”。

锚定发展方向，凝聚奋进共识

座谈会上，宣浪简要回顾分公司2025年发展业绩，明确全年发展核心要求：各机构需坚定高质量发展主线，深度融入国家战略，持续书写金融“五篇大文章”，强化科技工具赋能应用与健康生态转型。同时，他勉励全体员工树立终身学习理念，以打造学习型组织为目标，向总部、同业、市场学习，并将学习成果转化为可复制的工作方法；全员要践行“专业创造价值”理念，奋力推动分公司成为系统一流、可持续发展的标杆机构。

座谈会现场（图/平安产险苏州分公司）

此外，公司将主动融入苏州经济社会发展大局，聚焦小微企业、民生保障、重点工程、乡村振兴等领域提供定制化风险保障，积极参与社会治理，深化应急保障、防灾减损、公益服务等合作，以金融力量守护民生、赋能实体经济。

倾听一线心声，深化员工关怀

座谈会上，宣浪认真听取一线员工关于业务拓展、资源支持、后勤保障等方面的意见建议，现场回应员工关切，并与相关部门负责人共同研究解决方案。他强调，分公司将始终坚持以员工为中心的管理理念，持续深化员工关怀机制，关注员工身心健康与工作生活平衡，打造有归属感、荣誉感、幸福感的职场氛围，推动员工与公司共成长、共发展，让一线员工切实感受到组织的重视与支持。分公司副总经理汪永刚、李苏娟、由成臣等领导也分别带队开展相关慰问工作。

座谈会现场（图/平安产险苏州分公司）

此次新春系列慰问活动，既是一次暖心的关怀传递，更是一场凝心聚力的动员部署。平安产险苏州分公司以慰问为纽带，将组织的温暖、发展的方向、奋进的号角传递到每一位一线员工心中，进一步凝聚起上下同心、砥砺前行的强大合力。新的一年，平安产险苏州分公司将继续以“持续优秀，挑战卓越”的经营目标为指引，持续完善员工关怀体系，用心用情守护每一位员工，以更昂扬的姿态深耕市场、服务民生，为地方经济高质量发展贡献保险力量。